Когда правительство Испании обсуждает минимальную зарплату, трудовую реформу или сокращение рабочей недели, напротив министров и профсоюзов обычно сидит Антонио Гараменди. Он не владеет крупнейшей компанией страны и не распоряжается капиталом масштаба Аны Ботин. Его власть другого рода: как президент CEOE он пытается собрать общую позицию банков, промышленных групп, семейных фирм и сотен тысяч малых предприятий, интересы которых далеко не всегда совпадают.
Антонио Гараменди Леканда родился 8 февраля 1958 года в Гечо, в Стране Басков. Его отец Рафаэль Гараменди Альдекоа руководил судоходной компанией Naviera Nervión и входил в советы промышленных предприятий. Сын окончил юридический факультет Университета Деусто и рано начал работать в семейных и собственных проектах.
Не одна компания, а сеть деловых должностей
Биографию Гараменди трудно свести к основанию известного бренда. Он занимался предприятиями в металлургии, строительстве, недвижимости, страховании и гостиничном бизнесе, был связан с Handyman и издательской Grupo Negocios. В разные годы входил в советы Red Eléctrica de España, Bankoa, Tubos Reunidos, La Equitativa и Babcock & Wilcox Española.
Такой список не означает, что он лично создал все эти компании. Часть должностей была наблюдательной, часть приходилась на семейные связи и деловые ассоциации. Главным профессиональным талантом Гараменди стало не управление одним заводом, а представительство предпринимателей и согласование позиций.
Он создавал Ассоциацию молодых предпринимателей Страны Басков, возглавлял испанскую и ибероамериканскую конфедерации молодых бизнесменов. Затем руководил федерацией металлопромышленников Confemetal и с 2014 по 2018 год – организацией малого и среднего бизнеса CEPYME.
Две попытки возглавить CEOE
В 2014 году Гараменди впервые претендовал на руководство Испанской конфедерацией предпринимательских организаций, но проиграл действующему президенту Хуану Роселю. Через четыре года Росель уже не мог идти на новый срок, и Гараменди избрали без соперника.
CEOE часто называют «испанской организацией работодателей», но это не государственный орган и не профсоюз директоров. Конфедерация объединяет территориальные и отраслевые ассоциации. Она участвует в социальном диалоге, готовит экономические предложения и представляет работодателей перед правительством, профсоюзами и европейскими институтами.
Президент не может просто приказать всем членам поддержать соглашение. Экспортный концерн, бар в небольшом городе и технологический стартап по-разному воспринимают налоги, зарплаты и регулирование. Поэтому резкие публичные заявления Гараменди нередко сменяются компромиссной подписью за переговорным столом.
Пандемия и трудовая реформа
Во время пандемии COVID-19 CEOE участвовала в соглашениях о механизме ERTE, позволявшем временно приостанавливать работу, не разрывая трудовые договоры. Для компаний это была помощь в сохранении штата, для работников – защита от немедленного увольнения. Гараменди критиковал отдельные решения правительства, но продолжал договариваться с профсоюзами.
Самым заметным компромиссом стала трудовая реформа 2021 года. Правительство Педро Санчеса, объединения UGT и CCOO, CEOE и CEPYME согласовали ограничение временных контрактов и изменение правил коллективных переговоров. Часть правых политиков обвиняла Гараменди в уступке левому кабинету, часть профсоюзных активистов считала реформу слишком мягкой. Для президента CEOE соглашение было способом избежать закона, написанного без участия бизнеса.
После этого отношения с правительством стали жёстче. Гараменди выступал против повышения минимальной зарплаты без согласия работодателей, критиковал проект обязательного сокращения рабочей недели до 37,5 часа и требовал учитывать производительность и различия между отраслями. Его позиция предсказуема: он представляет работодателей, а не нейтрального экономического арбитра.
Зарплата президента CEOE
Интерес к личному доходу усилился в 2023 году, когда CEOE перевела президента из статуса внешнего исполнителя в штат. СМИ сообщили о вознаграждении около 380–400 тысяч евро в год. Сумму сравнивали с зарплатой главы правительства и с доходами владельцев малого бизнеса, от имени которых говорит конфедерация.
CEOE объясняла изменение необходимостью упорядочить отношения и подчеркнуть полную занятость президента. Критика при этом законна: организация участвует в национальных спорах о зарплатах, поэтому условия оплаты её руководителя имеют общественное значение. Но эти деньги выплачиваются из бюджета частного объединения, а не напрямую из государственного бюджета.
Выборы 2026 года
В 2022 году Гараменди переизбрали, когда он победил предпринимательницу Вирхинию Гинду. Летом 2026-го он объявил о намерении идти на третий срок. К окончанию выдвижения других кандидатов не осталось.
На 28 августа 2026 года называть его избранным на третий срок преждевременно. Ассамблея CEOE ещё должна формально провести выборы. Если процедура завершится ожидаемо, Гараменди сможет руководить организацией до 2030 года. Отсутствие соперника показывает контроль над внутренней коалицией, но одновременно поднимает вопрос об обновлении руководства.
Личная сторона публичной фигуры
Гараменди почти не превращает семью в часть медийного образа. В открытых источниках намного больше данных о должностях его отца и собственных советах директоров, чем о супруге или детях. Заполнять этот пробел фамилиями из светской хроники нет оснований.
Его часто называют «баскским предпринимателем», хотя основная работа проходит в Мадриде. Происхождение объясняет раннюю связь с промышленностью Бискайи, но сегодняшняя роль требует говорить от имени бизнеса всей страны, включая конкурирующие регионы.
Частые вопросы
Что такое CEOE простыми словами?
Это крупнейшее объединение испанских работодателей и предпринимательских ассоциаций. CEOE ведёт переговоры с правительством и профсоюзами, но не является министерством или коммерческой компанией.
Какими компаниями владеет Антонио Гараменди?
Он участвовал в семейных и собственных проектах в нескольких отраслях и входил в советы крупных компаний. Его нынешняя известность связана прежде всего с деловыми ассоциациями, а не с владением одним публичным концерном.
Сколько зарабатывает глава CEOE?
После перехода в штат организации в 2023 году пресса называла сумму около 380–400 тысяч евро в год. Это вознаграждение CEOE, а не зарплата государственного служащего.
Уже переизбран ли Гараменди в 2026 году?
На 28 августа он остаётся единственным кандидатом, но формальная избирательная ассамблея ещё не прошла. Поэтому корректно говорить об ожидаемом, а не состоявшемся переизбрании.
Другие руководители и владельцы компаний представлены в разделе «Бизнесмены Испании».